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平成26年度認定企業

認定数 5社
企業名及び所在地 業種 主な取組
株式会社浅野製版所
中央区築地3-14-2
製造業 ◆働きやすい職場環境づくり
・配偶者出産休暇制度(2日間)
・感謝を伝える風土の醸成(サンクスカード年2回)
・組織風土改革・意識改革の社内プロジェクト
・交代出社制度、残業申請に関するアンケートの実施、残業時間改善研修の実施など
・業務効率化システムの導入
・夏季休暇取得期間の延長、有給休暇取得の推進、誕生日休暇、年間休日の増加など休暇取得の推進
・教育担当者制度など社内研修体制の確立、資格取得支援制度、社外研修の義務付けなどのキャリア支援
アドバンスト・アプリケーション株式会社
中央区新川1-8-8
アクロス新川ビル8階
サービス業
(他に分類されないもの)
◆育児・介護との両立支援
・育児短時間勤務取得期間・取得時間の拡大
・育児休業期間の拡大(1歳6ヶ月)
◆働きやすい職場づくり
・ソフトウェアサポートセンターの新設
・年次有給休暇、半日休暇利用年間利用回数の見直し
・健診の充実(産業医との面談、健康セミナー、費用の会社負担)
・ファミリークリスマスパーティーの開催
・テレワーク計画
株式会社キャリアライズ
中央区八重洲1-3-22
八重洲龍名館ビル7階
サービス業
(他に分類されないもの)
◆育児・介護との両立支援
・男性の育児休暇取得促進
・育児休業取得者の職場復帰支援
◆働きやすい職場づくり
・多目的休暇の設置
・キャリアアップ支援
クディラ アンド アソシエイト株式会社
中央区新川2-16-10
複合サービス事業 ◆育児・介護との両立支援
・短時間勤務、フレックス、在宅勤務、テレワーク、クラウドでの業務、帰国など多様な体制での両立支援
◆働きやすい職場づくり
・テレワーク、クラウド業務などシステム環境整備
・専門性と時差等を勘案した業務管理
株式会社ランクアップ
中央区銀座3-10-7
銀座東和ビル7階
卸売業・小売業 ◆育児・介護との両立支援
・子育て社員のスーパー時短制度
・病児ベビーシッター制度
・休日ママ会でママのコミュニケーションづくり
◆働きやすい職場づくり
・17時で帰っていいよ、制度
・改善提案制度
・リフレッシュ休暇(年5日)、
・コミュニケーション食事会支給(毎月3,000円)
・社員育成支援の充実(研修費用の全額負担、書籍購入費月2000円支給)
・健康支援「一生健康で働き隊」(ボディトレーニング、課外活動、無農薬野菜支給、メンタルヘルス等)

◆詳しい取組内容については、こちらをご覧ください。
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