ワーク・ライフ・バランス推進認定企業紹介 -中央区立女性センター　ブーケ21-

（令和３年度認定　２社）

企業名及び所在地	業種	主な取組
押谷フエルト化成株式会社中央区銀座1-20-17	製造業卸売業・小売業	〇育児・介護との両立支援・子の看護及び介護休暇（有給、対象を二親等以内に拡大、0.5時間単位取得可）・在宅勤務制度・制度変更時の社内説明会と社内報による周知〇働きやすい職場環境づくり・勤怠管理システム導入による労働時間の見える化・有給休暇の取得促進（有給休暇付与時に5日分の取得計画を作成）・コロナワクチン接種を推奨（特別有給休暇設置）
株式会社トーガシ中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富8階	サービス業	〇育児・介護との両立支援・在宅勤務制度〇働きやすい職場環境づくり・役員を委員長とする「働き方改革実行委員会」の設置・プレミアムフリーデー（月1回、終業時間の3時間前から退社できる制度）・ハッピータイム（その日の業務が終了している場合に限り、終業時間の1時間前から退勤を認める制度）・従業員満足度調査の実施（年1回）・システム改革による業務効率化の推進

認定式の様子（令和3年度）

認定式の様子（令和2年度）

令和元年度認定企業
令和元年度の認定式は、令和２年４月１０日に開催が予定されていましたが、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため中止となりました。

認定式の様子（平成30年度）

認定式の様子（平成29年度）

認定式の様子（平成28年度）

認定式の様子（平成27年度）

認定式の様子（平成26年度）

認定式の様子（平成25年度）

認定式の様子（平成24年度）

認定式の様子（平成22年度）

認定式の様子（平成21年度）

◆詳しい取組内容については、こちらをご覧ください。

企業名及び所在地	業種	主な取組
押谷フエルト化成株式会社中央区銀座1-20-17	製造業卸売業・小売業	〇育児・介護との両立支援・子の看護及び介護休暇（有給、対象を二親等以内に拡大、0.5時間単位取得可）・在宅勤務制度・制度変更時の社内説明会と社内報による周知〇働きやすい職場環境づくり・勤怠管理システム導入による労働時間の見える化・有給休暇の取得促進（有給休暇付与時に5日分の取得計画を作成）・コロナワクチン接種を推奨（特別有給休暇設置）
株式会社トーガシ中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富8階	サービス業	〇育児・介護との両立支援・在宅勤務制度〇働きやすい職場環境づくり・役員を委員長とする「働き方改革実行委員会」の設置・プレミアムフリーデー（月1回、終業時間の3時間前から退社できる制度）・ハッピータイム（その日の業務が終了している場合に限り、終業時間の1時間前から退勤を認める制度）・従業員満足度調査の実施（年1回）・システム改革による業務効率化の推進